O Manifesto da Pós-Meritocracia

A meritocracia é um princípio fundador do movimento de código aberto, e o ideal de meritocracia é perpetuado em todo o nosso campo na forma como as pessoas são recrutadas, contratadas, retidas, promovidas e valorizadas.

No entanto, a meritocracia tem consistentemente mostrado que beneficia aqueles com privilégios, excluindo pessoas sub-representadas na tecnologia. A ideia de mérito nunca é claramente definida; ao contrário, parece ser uma forma de reconhecimento, um reconhecimento de que “essa pessoa é valiosa na medida em que é parecida comigo”.

(Se você não estiver familiarizado com as críticas à meritocracia, consulte os recursos nesta página.)

É hora de nós, como indústria, abandonarmos a noção de que o mérito é algo que pode ser medido, e que pode ser almejado em igualdade de condições por todos os indivíduos, e que pode ser distribuído de forma justa.

Como é um mundo pós-meritocracia? Ele está fundamentado em um conjunto central de valores e princípios, uma afirmação de pertencimento que se aplica a todos que se engajam na prática do desenvolvimento de software.

Nossos valores

Estes valores e princípios fundamentais são:

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